„Słyszeliście, że dziś jest Światowy Dzień Słuchu? Bo ja nie!” – tak żartuje Piotr Kruszak Głuchy Fotograf z naszego zespołu na TAK.

3 marca mówimy o słuchu i skutkach jego utraty. To temat, który realnie wpływa na komunikację i codzienne funkcjonowanie w pracy.

Niedosłuch często rozwija się stopniowo, bywa niewidoczny i łatwo przeoczyć potrzeby osób z niepełnosprawnością słuchu. Dlatego tak ważne są profilaktyczne badania i uważność organizacji.

To dobry moment, aby firmy przyjrzały się swojej komunikacji.

Napisy i transkrypcje na spotkaniach online, tłumacz języka migowego, gestykulacja oraz proste zasady rozmowy – mówienie wprost, pojedynczo, bez zasłaniania ust.

To realnie zwiększa dostępność.

W pracy kluczowe są racjonalne usprawnienia i najczęściej zaczynają się od powyższego dostosowania komunikacji. Równie ważna jest edukacja zespołów – pomaga zrozumieć potrzeby, obalić mity i budować pewność w codziennej współpracy.

Wiele osób Głuchych postrzega siebie jako mniejszość kulturową i językową. Porównanie do pracy w środowisku wielokulturowym jest świetną analogią dla HR-u i zmienia perspektywę z pomagania na prawdziwe partnerstwo.

Chcecie lepiej poznać perspektywę osób z niepełnosprawnością słuchu i konkretne przykłady usprawnień w pracy? Zapraszamy do naszego raportu (str. 55): link

Bądźmy na TAK dla dostępnej komunikacji ❤️